За 13 лет работы в HR я поняла одну простую вещь: большинство карьерных ошибок начинается задолго до первого рабочего дня.
Они появляются в тот момент, когда человек выбирает профессию случайно. Под влиянием родителей, друзей, моды или обещаний высоких зарплат. А спустя несколько лет понимает, что работа не приносит удовольствия и не дает ощущения развития.
За годы работы я просмотрела тысячи резюме, провела сотни собеседований и сопровождала людей на разных этапах их карьеры. Я видела, как одни быстро находили свое место, а другие годами пытались исправить последствия неверного выбора.
Именно поэтому сегодня я занимаюсь профориентацией подростков и взрослых.
Мой подход объединяет психологию выбора, практический опыт в HR и понимание современного рынка труда.
Во время работы мы вместе определяем:
• ваши сильные стороны;
• профессии, которые действительно вам подходят;
• перспективные направления развития;
• навыки, которые будут востребованы в будущем;
• понятный карьерный маршрут.
С 2022 года я занимаюсь международным подбором специалистов для компаний Европы, стран Персидского залива и Азии. Каждый день я вижу, какие специалисты востребованы сегодня и какие требования предъявляют работодатели. Поэтому мои рекомендации основаны не на теории, а на практике.
Для подростков моя задача: помочь выбрать направление обучения и будущую профессию осознанно.
Для взрослых моя задача: разобраться в причинах карьерного кризиса, найти новые возможности и построить следующий этап карьеры.
Я не обещаю найти «идеальную профессию».
Я помогаю принять решение, которое станет прочной основой для будущей карьеры и жизни.